18 y 19 de agosto 2025
DESTINATARIOS
El Instituto Argentino de Siderurgia reafirma su compromiso con la construcción de una industria siderúrgica más inclusiva, promoviendo una cultura que valore la diversidad y fomente la participación equitativa de todas las personas. La diversidad de perspectivas es clave para impulsar la innovación y el crecimiento sostenible del sector.
En este marco, la conferencia Rompiendo barreras en la industria siderúrgica tiene como propósito visibilizar y fortalecer el rol de la mujer en el mundo del acero. Durante dos jornadas y a través de charlas plenarias, paneles inspiradores y múltiples espacios de networking, se compartirán experiencias, desafíos y estrategias para avanzar hacia carreras sólidas, abordando temas como el liderazgo resiliente, el empoderamiento femenino, los aprendizajes a lo largo del camino profesional y la creciente presencia de mujeres en roles operativos.
La conferencia está dirigida a todos los hombres y mujeres comprometidos con una industria más diversa, inclusiva y equitativa. En particular, convoca a:
• Mujeres profesionales que se desempeñan en el sector siderúrgico y en empresas de su cadena de valor, tanto en áreas operativas como técnicas, de gestión o liderazgo.
• Estudiantes y jóvenes profesionales interesadas en desarrollar su carrera en el mundo del acero, la ingeniería o las industrias pesadas.
• Líderes y referentes del sector, con capacidad de incidir en la transformación cultural de sus organizaciones.
• Equipos de Recursos Humanos y áreas de Diversidad e Inclusión, que buscan herramientas y estrategias para fomentar entornos laborales más equitativos.
• Aliados y aliadas por la equidad de género, comprometidos con la construcción de espacios de trabajo respetuosos e inclusivos.
• Instituciones educativas, cámaras, asociaciones y organizaciones que impulsan el desarrollo de talento femenino en sectores industriales.
Este evento es un punto de encuentro para compartir experiencias, generar redes y fortalecer el rol de la mujer en la industria siderúrgica, promoviendo el cambio desde la acción colectiva.
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Bienvenida |
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Plenaria: "Liderar desde Adentro: rompiendo el mito del talento innato".
Silvia Pieretti (Ternium) Gestionar la sustentabilidad del talento en la industria siderúrgica se vuelve cada vez mas complejo y estratégico. Esta ponencia es una invitación a mirar el liderazgo desde un lugar más humano, más real y más accesible, que nos permita entender que no se trata de tener “lo que hay que tener” sino de desarrollar quienes ya somos, desde nuestra propia identidad. Hoy vivimos en un mundo que nos agobia de incertidumbre, cambio y ambigüedad, liderar-nos bien desde el autoconocimiento y liderar a otros desde un liderazgo conciente que se construye sobre las bases de la autenticidad, empatía, coraje y trabajo constante, no es opcional, es determinante. |
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Panel: "Botines en acción: cómo las mujeres están abriendo camino en las operaciones"
Karen Castonjauregui (Ternium Argentina), Verónica Soto (Gerdau), Jimena Quevedo (ArcelorMittal Acindar), Milagros Dorrego (Acerbrag). Moderadora: Patricia Lafratti A lo largo de la historia, las mujeres han demostrado que el género no es una limitación para el éxito. Lo mismo puede decirse de las mujeres en la producción de acero, una industria tradicionalmente dominada por los hombres. Este panel exclusivo para operarias arrojará luz sobre los desafíos que enfrentan las mujeres que trabajan en la industria siderúrgica, combatiendo el estigma social y abordando las complejidades situacionales. |
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Conectamos |
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Plenaria: "Liderazgo emocional".
Alejandra Molina (Newfield Consulting) Esta ponencia abordará el liderazgo emocional mediante dinámicas interactivas orientadas a fomentar la autoconciencia, la empatía y la gestión asertiva de las emociones. A través de reflexiones, ejercicios prácticos y ejemplos inspiradores, se analizarán estrategias para fortalecer la influencia desde la inteligencia emocional, con el objetivo de convertir los desafíos en oportunidades. El enfoque será vivencial, promoviendo la conexión entre participantes y el uso de herramientas aplicables tanto en contextos profesionales como personales, poniendo énfasis en la autenticidad y la resiliencia en el ejercicio del liderazgo. |
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Panel: "Empoderar a las mujeres: pequeños pasos para lograr grandes carreras"
María Florencia Dutto (Ternium Argentina), Julia Yebra (ArcelorMittal Acindar), M. Fernanda Amor (Acerbrag). Moderadora: Patricia Lafratti Este panel tiene como objetivo explorar cómo las mujeres pueden avanzar en sus carreras profesionales mediante acciones concretas y sostenibles. Se abordarán estrategias para fomentar el empoderamiento femenino en el ámbito laboral, destacando la importancia de tomar decisiones clave a lo largo de la carrera, como el desarrollo de habilidades, el establecimiento de metas claras y el fortalecimiento de redes profesionales. El panel será una plataforma para intercambiar experiencias y reflexionar sobre las barreras que enfrentan las mujeres en el trabajo, y cómo superarlas de manera efectiva para alcanzar el éxito a largo plazo. |
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Bienvenida |
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Panel: "Ojalá hubiera sabido antes lo que sé ahora"
Agustina Carletta (Ternium Argentina), Carina Gorosurreta (Gerdau), Fania Turcutto (ArcelorMittal Acindar), Cecilia Papávero (Acerbrag), Jaquelina Cerri (RHI Magnesita), Claudia Campos (Laminados Industriales), Renata Penna (Vale), Clarissa Imbiriba (Samarco). Moderadora: Luciana Pucchio / Patricia Lafratti Reflexionar sobre los primeros años de carrera puede ser impactante y revelador. En un debate, los panelistas compartirán sus experiencias sobre los desafíos, avances y lecciones aprendidas. Abordarán aspectos como la interacción con colegas mayores, el ritmo de avance y las decisiones difíciles, ofreciendo estrategias para superar obstáculos y brindando inspiración a los asistentes para trazar su propio camino hacia el éxito en la industria del acero. |
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Plenaria: "La heterogeneidad multiplica: Liderazgo, redes y futuro en la industria del acero".
Soledad Corbiere (Corbiere & Co.) En una industria que enfrenta desafíos crecientes, esta conferencia propone mirar la heterogeneidad como una forma de inteligencia estructural. A partir de la teoría de redes y ejercicios vivenciales, se invita a reflexionar sobre cómo los equipos diversos pueden potenciar la innovación, prevenir errores y liderar con más fuerza en un entorno cambiante. |
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Almuerzo |
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Conectamos |
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Panel: "Prosperar, no sólo sobrevivir: el poder de la resiliencia en el liderazgo"
Andrea Hasse (Ternium Argentina), Silvina Saavedra (ArcelorMittal Acindar), Andrea Galliano (Acerbrag), Julieta Abatedaga (Tenaris Siderca). Moderador: Alejandro Wagner Este panel tiene como objetivo explorar el papel crucial de la resiliencia en el liderazgo femenino dentro de la industria siderúrgica. A través de la experiencia de mujeres líderes en este sector, se discutirán las estrategias para no solo sobrevivir, sino prosperar frente a los retos y adversidades que presenta un entorno altamente competitivo y tradicionalmente masculino. El panel será una oportunidad para inspirar y capacitar a las participantes a reconocer el poder de la resiliencia como una herramienta clave para alcanzar el éxito, liderar equipos efectivos y contribuir al desarrollo sostenible en un sector tan desafiante como el de la siderurgia. |
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Panel: "Liderazgos que impulsan la equidad en la industria del acero". |
Empresas Miembro: USD 150
Empresas No miembro: USD 250
SI USTED SE INSCRIBE PERSONALMENTE, siga estos pasos:
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SI USTED INSCRIBE A UN GRUPO DE PERSONAS, siga estos pasos:
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IMPORTANTE!
Es considerada VACANTE CONFIRMADA aquella donde el participante completó el formulario de inscripción y pagó el importe total de inscripción a la conferencia.
Política de cancelación:
- No se realiza ningún reembolso del pago de la inscripción.
- El cambio de persona inscripta no tiene cargo extra pero debe informase antes del inicio de la conferencia.
- No se otorgarán reembolsos para los inscriptos que hayan pagado y que no asistan al curso.
+54 336 4462989
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